Derecho Laboral

 

Novedad
Autores: Juan Gorelli Hernández y Tomás Gómez Álvarez

 

 

 

 

 

 

El despido disciplinario es, ciertamente, uno de los temas de mayor importancia dentro del Derecho del Trabajo –en muchos sentidos es uno de sus principales motores–. Es por ello que no es necesario justificar la necesidad de un estudio sobre el despido disciplinario.
Sin embargo, no se trata de un estudio al uso, pues si bien pone el énfasis en una perspectiva eminentemente práctica, centrándose en las interpretaciones jurisprudenciales, se hace un esfuerzo notable por explicar y aclarar los parámetros dentro de los cuales se mueven los órganos jurisdiccionales; todo ello sin obviar, cuando es necesario, las críticas a tales planteamientos interpretativos. Además estamos ante una obra de dimensiones comedidas, pues se ha huido del enervante e innecesario
enciclopedismo que a veces caracteriza a los trabajos jurídicos.

 

 

 

Autor: FONTELA MONTES, Emilio y SAIZ ÁLVAREZ, José Manuel

 

 

 

 

 

 

Tanto en el Derecho como en la Economía el comportamiento ético tiene una creciente importancia en nuestros días.
Esta obra presenta la particularidad de unir el análisis jurídico con la reflexión económica para así enriquecer el objeto de la investigación: la relación entre la ética y la legalidad en los negocios. ¿Es ético permitir ganancias ilícitas? ¿Debe permitirse debe una perspectiva jurídica que tributen las ganancias obtenidas alegalmente? ¿Cuáles son las conductas concurrenciales desleales que existen en el mercado? ¿Está bien regulada la competencia desleal en el ordenamiento jurídico español? ¿Es importante
la fidelización empresarial desde una visión ética? ¿Cómo influye el buen gobierno en las corporaciones e instituciones? ¿Tiene solución el absentismo laboral desde la ética? ¿Cómo influye la ética en la deontología?

 

 

 

Novedad
Autor: CASANOVAS YSLA, Alain

 

 

 

 

 

A causa de la gran sensibilidad social por el cumplimiento de las normas, cobran importancia los servicios jurídicos internos y otras figuras altamente especializadas en el cumplimiento normativo, como la del Chief Compliance Officer. La empresa del siglo XXI requiere de un enfoque proactivo que le permita anticiparse a los riesgos legales y evitar sus consecuencias, incluyendo los daños reputacionales. Esta proactividad se consigue aplicando una serie de técnicas que el autor aborda desde una visión
eminentemente práctica.
Obra pionera en esta materia, analiza de forma sistemática la función jurídica interna y su vinculación con el resto de áreas funcionales de la empresa, incluyendo las relacionadas con el control interno. Se exponen también los procedimientos y herramientas que potencian la proactividad de su labor y permiten confeccionar un cuadro de mando legal sobre la base de informaciones objetivas.

 

 

 

Autor: TUSET DEL PINO, Pedro

 

 

 

 

 

 

 

La presente obra facilita al lector su comprensión con un estudio en profundidad de sus aspectos teóricos, pero también ofrece una visión práctica a través de sus numerosos anexos y de un práctico formulario de contrato de trabajo, lo que le hace imprescindible para un debida interpretación y aplicación en todas y cada una de las materias a que se refiere la norma comentada.

 

 

Autor: GORELLI HERNÁNDEZ, Juan

 

 

 

 

 

 

 

 

Nuestras empresas acuden hoy masivamente a la descentralización productiva. Nuevos sistemas productivos en los que las empresas, en vez de desarrollar la totalidad del proceso productivo, acuden a terceras empresas para que ellas se hagan cargo de algunas e incluso todas las fases del mismo: las subcontra-taciones, outsourcing, los grupos de empresa, transmisiones de empresas a terceros con finalidad productiva,
acudir a autónomos económicamente dependientes, redes de empresas; en definitiva, mecanismos de externalización de la actividad productiva a través de empresas auxiliares. ¿Por qué? Las respuesta es bien simple: los costes de producción, especialmente los laborales, son mucho más reducidos, pues hay un claro empeoramiento de las condiciones de trabajo.

 

 

 

Adaptado a la Ley 3/2007
Autor: ALGAR JIMÉNEZ, Carmen

 

 

 

 

 

 

Este manual práctico que incluye teoría, modelos, cuestiones prácticas y jurisprudencia, pretende dar respuesta de una manera sencilla y fácil a las cuestiones que en el día a día nos surgen sobre la contratación laboral. La obra es el fruto de la experiencia de la autora en el campo de la formación a profesionales que se inician en la práctica del derecho laboral y personal de los departamentos de recursos humanos, así como de su experiencia profesional como letrada asesora de empresas.

 

 

 

Autor: SIURANETA PÉREZ, David

 

 

 

 

 

 

 

Muchos son los abogados dedicados al asesoramiento de empresas bien externa, bien internamente. Este libro aborda el estudio de una serie de contratos mercantiles seleccionados por el autor por su especial incidencia en el mundo de la empresa. La obra estudia contrato por contrato, su configuración legal y la normativa aplicable. Se incide especialmente en aquellos aspectos que resultan problemáticos en la práctica.
Para acabar en cada capítulo se añade uno o varios modelos de contrato.

 

 

Autor: Izquierdo Carbonero, Francisco Javier

 

 

 

 

 

 

 

Esta obra pretende un acercamiento a la nueva institución del teletrabajo. En ella encontramos un breve pero suficiente estudio doctrinal, además de una relación de legislación internacional y nacional referente a la materia, añadiendo en último lugar jurisprudencia de los Altos Tribunales: Tribunal Supremo, Audiencia Nacional y Salas de lo Social de diferentes Tribunales Superiores de Justicia, que han abarcado el tema.
Estas resoluciones las encabezamos con un pequeño resumen de la materia para que sirva de guía al lector.
Recordar que el teletrabajo es una institución laboral embrionaria, pero que está sometida a un crecimiento vertiginoso. Hay Países, como los Escandinavos y Estados Unidos donde el porcentaje del TELETRABAJO ya ocupa una proporción del 15% al 17% de relaciones laborales. Es, sencillamente, el futuro. Es un tema que más temprano que tarde necesitará de una legislación internacional y nacional (sobre todo esta última) propia, pero hasta tanto llega la misma el contenido de este Libro puede ayudar al Profesional del Derecho o a cualquier lector a un conocimiento profundo sobre la materia de su estudio.

 

 

Manual práctico de formularios de derecho laboral
 

 

Autor: Tuset del Pino, Pedro

 

 

 

 

 

 

El Manual Práctico de Formularios de Derecho Laboral constituye una obra eminentemente práctica dirigida al profesional del Derecho que le facilita la consulta y el empleo de los formularios más habituales en materia laboral.
De esta manera, se facilita no sólo la comprensión en la aplicación de la norma sino que, además, permite la rápida y eficaz confección del contrato, escrito o solicitud adecuados.
Los más de 200 formularios en materia de relaciones laborales, contratos de trabajo, seguridad social, prevención de riesgos y extranjería, a los que se une modelos de evaluación de puestos de trabajo o de aplicación y uso de las nuevas tecnologías, darán acertada respuesta a las necesidades y obligaciones del quehacer diario, facilitando y agilizando la labor del profesional.

 

 

 

Autor: Arnó, José y Tortras, Eva - Análisis NIC

 

 

 

 

 

 

 

Es una guía práctica para manejar, desarrollar y/o superar situaciones y aplicar herramientas cada vez más frecuentes como: Coaching, Empowerment, Mentoring, Counselling, Reorganizaciones, Outplacement, Despidos, Reorientaciones, Entrepreneurship, Orientación Profesional, Mobbing, Estrés, Burn-out... recogiéndolos por vez primera de forma clara y en una única guía.

 

 

 

Manual práctico sobre procedimiento para la extinción de la relación laboral
(Actualización de las leyes 45/2002, de 12 de diciembre y 62/2003, de 30 de diciembre)
Autor: Tuset del Pino, Pedro

 

 

 

Conocer las causas por la que puede darse por extinguido un contrato de trabajo, la forma en que debe realizarse y comunicarse el trabajador, las consecuencias de índole laboral y económicas que tal decisión comporta y, finalmente, qué procedimiento, si administrativo o judicial, debe seguirse en caso de impugnación u oposición, son los ejes centrales por los que discurre este manual práctico sobre procedimiento para la extinción de la relación laboral. La obra se complementa con diversos modelos prácticos y formularios.

 

 

Tratado de auditoría laboral
 

 

Autor: VÁZQUEZ BONOME, Antonino

 

 

 

 

 

 

 

La auditoría laboral es una actividad que empieza a ser de creciente interés en las escuelas de relaciones laborales y resulta interesante para los profesionales del derecho que quieran profundizar en el tema laboral; la auditoría laboral comprende el elemento humano de la empresa, estudia la gestión y costes de personal, las situaciones de crisis en la empresa, las nóminas, la política de recursos humanos, la prevención de riesgos laborales, etc.

 

 

La ejecución en el proceso laboral
 

 

Autor: IZQUIERDO CARBONERO, Francisco Javier

 

 

 

 

 

 

 

En este libro se analiza la institución jurídica de la ejecución centrada en el Procedimiento Laboral, describiéndose las distintas modalidades de ejecución (definitiva y provisional). El autor presenta al lector esta compleja institución de forma atractiva gracias a su dilatada experiencia en este ámbito. En la obra se incluyen comentarios doctrinales, reseñas normativas y constantes citas jurisprudenciales. También se ofrecen algunos consejos de cómo afrontar determinadas situaciones procedimentales que se
producen a lo largo de esta fase ejecutiva. En definitiva, se trata de un estudio sobre la ejecución en el ámbito laboral profundo, claro, conciso y práctico.