Curso de Experto en Mediación en Asuntos Civiles y Mercantiles

  • Centro: Madrid
  • Inicio: Enero
  • Fin: Marzo
  • Formato: Executive (viernes y sábados)

PROGRAMA ACADÉMICO

I. PARTE GENERAL

LA MEDIACIÓN EN ASUNTOS CIVILES Y MERCANTILES

  • Concepto y características.
  • Marco legal.
  • El procedimiento de mediación: solicitud, sesión informativa, sesión constitutiva,
  • desarrollo del proceso y finalización de la mediación. Documentos legales obligatorios.
  • El acuerdo de mediación. Eficacia jurídica y su ejecución.
  • Introducción de cláusulas de sumisión a mediación en contratos, convenios y otros documentos mercantiles.
  • El abogado en la Mediación.

EL MEDIADOR 

  •  Requisitos legales: derechos y obligaciones.
  •  Cualidades personales.
  •  Responsabilidad, honorarios y seguro de responsabilidad civil.
  •  El Registro de Mediadores.
  •  El rol del mediador. La importancia de la neutralidad e imparcialidad.
  •  Ética del mediador: diferentes códigos deontológicos.

EL CONFLICTO Y LOS ASPECTOS PSICOLÓGICOS DE LA MEDIACIÓN 

  •  Origen, concepto y elementos del conflicto.
  •  Fases del conflicto.
  •  Modos de afrontamiento.
  •  Las emociones.
  •  El lenguaje no verbal.
  •  Registro personal.

FASES DEL PROCESO DE MEDIACIÓN 

  •  Creación del espacio de mediación.
  •  Posiciones.
  •  Sesión informativa.
  •  Acta Constitutiva.
  •  Acta final
  •  Protocolización del acuerdo
  •  Ejecutividad del acuerdo de mediación

TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS 

  • Escucha activa, empatía y asertividad.
  •  Reformulación y legitimación.
  •  Preguntas.
  •  Encuadre y normalización.
  •  Lluvia de ideas.
  •  Comediación.
  •  Caucus o sesiones privadas.
  •  Técnicas de la mediación en grupo.
  •  Herramientas de la mediación.
  •  Técnicas de negociación.

II. PARTE ESPECIAL

OPORTUNIDADES DE NEGOCIO EN MEDIACIÓN CIVIL 

  •  Familiar  
  •  Vecinal  
  •  Escolar  

MEDIACIÓN EMPRESARIAL

  •  Mediación mercantil en empresa familiar
  •  Mediación en incumplimientos contractuales (compraventa, arrendamientos, etc.).
  • Mediación mercantil entre empresas: clientes, proveedores, etc.

SECTORES ESPECÍFICOS EN LA EMPRESA

  •  Propiedad intelectual e industrial
  •  Sector Asegurador
  •  Sanitario
  •  Construcción e Inmobiliario

MEDIACIÓN HIPOTECARIA

 

MEDIACIÓN CONCURSAL

  • Concepto de mediación concursal como Mediación evaluativa
  • Diferentes sistemas de mediación concursal en el Derecho comparado.
  • El sistema español.
  • La función del mediador.
  • Los acuerdos en mediación concursal.

MEDIACIÓN EN CONFLICTOS LABORALES

  •  Mediación Laboral en conflictos individuales de trabajo.
  •  Mediación Laboral en conflictos colectivos de trabajo.
  •  Work Place Mediation.

MEDIACIÓN Y TRIBUNALES

  •  ADR y Tribunales. Análisis, antecedentes.
  •  Desarrollo de los programas de mediación.
  •  Las articulaciones procesales.
  •  Objetivos judiciales.
  •  Experiencias nacionales e internacionales.
  •  Las relaciones entre las instituciones de mediación y los órganos judiciales.

MEDIACIÓN INTERNACIONAL

  •  Mediación en conflictos entre Estados:
  •  Mediación Multilateral: las cumbres internacionales.
  •  Mediación en conflictos humanitarios
  •  Mediación en comercio internacional.

ENTRENAMIENTO EN MEDIACIÓN 

  • Simulación de dos casos completos sobre casos reales de mediación.  

Se desarrollarán 2 casos prácticos completos. En cada uno de ellos cada participante pasará por la experiencia de ser co-mediador, abogado de parte, observador y parte.

Esta fase constituye la más importante de todas ya que en ella los alumnos van a aplicar las enseñanzas adquiridas a lo largo del curso. Permite además diferenciar entre el seguimiento del mismo y la demostración de haber hecho propias y desarrollado las habilidades precisas para el ejercicio profesional de la mediación, modelos y fases de la mediación, técnicas de mediación, etc.

Asimismo y con el fin de aprovechar la práctica de los demás, cada alumno podrá visionar la intervención del resto de sus compañeros.

Cada participante recibe el feedback individualmente y se comentan los ejercicios con todo el grupo.

PROYECTO FINAL

Para finalizar el programa, los alumnos deberán realizar un trabajo final que completará la evaluación del curso.

CARGA DE TRABAJO

La carga de trabajo del Curso de Experto en Asuntos Civiles y Mercantiles se compone de 125 horas.

Este curso se imparte mediante una metodología blended, que combina una parte de clases presenciales con un complemento Online, a través de la plataforma virtual del ISDE.

Centros educativos colaboradoresColumbia University New York

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